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【人才招聘】

   Talent Recruitment

發布日期

招聘崗位

工作地點

招聘人數

2019-07-02 銷售員 昆明市五華區 2

崗位職責:

1.銷售及回款

2.客情維護及信息收集

3.合作項目推進

工作地點:昆明

薪酬福利:試用期5000-5500元/月(研究生5000-6000元/月),轉正後年薪不低于7.2萬元;享受六險兩金

聯系電話:0871-65193339


任職要求:

學曆:本科及以上

專業:不限,醫學、藥學、生物、化學等專業優先

2019-07-02 銷售員 昆明市五華區 2

崗位職責:

1.銷售及回款

2.客情維護及信息收集

3.合作項目推進

工作地點:昆明

薪酬福利:試用期5000-5500元/月(研究生5000-6000元/月),轉正後年薪不低于7.2萬元;享受六險兩金

聯系電話:0871-65193339


任職要求:

學曆:本科及以上

專業:不限,醫學、藥學、生物、化學等專業優先

2019-07-02 市場推廣專員 昆明市五華區 數名

崗位職責:
1.在市場推廣經理的指導下,協助片區經理制定片區的産品營銷、推廣策略,指導各區域各項營銷策略、活動方案的監督落地;
2.負責片區所有産品的市場支持服務方案制定,保證片區市場活動常態化、流程化、專業化;
3.負責片區的各項培訓、會議等服務政策的設定、執行與評估;
4.負責對所服務片區量身制訂各類貼近市場需求的培訓、促銷活動 
5.負責參與所服務片區的各類線上活動的事前策劃、事中根據、事後評估反饋 
6.負責參與所服務區域市場推廣相關數據及各項報表的整理、上報。

任職要求:
1.本科及以上學曆,市場營銷專業,在學校有豐富社團經驗和社會實踐經驗;
2.具有良好的職業道德素養和堅韌不拔的性格,能夠適應較高頻率的出差;

3.具備良好的語言表達能力和溝通能力,有較強的文案功底,能夠策劃組織活動。

2019-07-02 人力資源專員 昆明市五華區 1

崗位職責:
1、負責招聘渠道開發、維護;
2、負責招聘流程的管理,簡曆篩選、候選人溝通預約面試;
3、負責培訓的組織及推動;
4、負責績效考核方案的設計及修訂,績效考核的實施;
5、人力報表、人事異動盤點;
6、負責員工關系建設,入離職辦理;
7、負責社保核定及辦理;
8、負責常用辦公軟件維護;
9、完成上級安排的其他人力資源工作職責。

任職要求:
1、本科以上學曆,具備2年以上工作經驗;
2、具備出色的表達能力、溝通能力、文案寫作能力;
3、職業規劃定位期望長期從事人力資源工作;
4、具備一定的抗壓力,責任心較強、學習力強。

2019-07-02 人力資源專員 昆明市五華區 1

崗位職責:
1、負責招聘渠道開發、維護;
2、負責招聘流程的管理,簡曆篩選、候選人溝通預約面試;
3、負責培訓的組織及推動;
4、負責績效考核方案的設計及修訂,績效考核的實施;
5、人力報表、人事異動盤點;
6、負責員工關系建設,入離職辦理;
7、負責社保核定及辦理;
8、負責常用辦公軟件維護;
9、完成上級安排的其他人力資源工作職責。

任職要求:
1、本科以上學曆,具備2年以上工作經驗;
2、具備出色的表達能力、溝通能力、文案寫作能力;
3、職業規劃定位期望長期從事人力資源工作;
4、具備一定的抗壓力,責任心較強、學習力強。